Dans cette présentation, il s’agissait de démontrer comment l'innovation peut être un moteur essentiel pour stimuler la croissance dans un environnement concurrentiel, en identifiant les facteurs clés à considérer et les actions à entreprendre pour réussir cette démarche.

Pour Mme HAIDARA, la première intervenante de cette session, stimuler la croissance d'une entreprise est primordial pour assurer son développement et sa pérennité dans un environnement concurrentiel. Cela nécessite, bien entendu, une combinaison de stratégies et d'actions ciblées visant à augmenter les revenus, à étendre la clientèle et à renforcer la position sur le marché. Celles-ci passent par une série d’actions portant particulièrement sur une stratégie commerciale solide, l’analyse du secteur, la satisfaction et la fidélisation de sa clientèle, l’innovation, des partenariats stratégiques, ainsi que la maîtrise des coûts et efficacité opérationnelle. « En cherchant à optimiser les processus internes, à réduire les coûts de production et à améliorer l'efficacité, une entreprise peut augmenter sa rentabilité et investir davantage dans la croissance et l'innovation », a-t-elle expliqué.

Concernant l'aspect portant sur l’innovation, il est important de rappeler que celle-ci est un moyen puissant d'accroître sa compétitivité et de créer de nouvelles opportunités sur le marché. Elle permet à une entreprise de se démarquer de ses concurrents, de répondre aux besoins changeants des consommateurs et d'explorer de nouveaux domaines de croissance. Culture d’innovation, Ecoute des clients, Technologie émergente, Recherches et développement, Recherches et développement, Partenariats Externes, Apprentissage continu sont quelques facteurs stimulants la croissance par l'innovation.

Concernant l’aspect sur le contexte concurrentiel, il se caractérise par la présence d'autres acteurs qui proposent des produits ou services similaires, cherchent à attirer la même clientèle et poursuivent des objectifs similaires. Ce faisant, comprendre et analyser ce contexte concurrentiel est essentiel pour développer une stratégie efficace et prendre des décisions éclairées. « Dans un contexte concurrentiel, stimuler la croissance d'une entreprise devient essentiel pour assurer sa pérennité et sa compétitivité sur le marché. L'innovation joue un rôle clé dans cette dynamique, offrant des opportunités de développement et de différenciation. En adoptant une approche axée sur l'innovation, une entreprise peut créer de la valeur ajoutée, conquérir de nouveaux marchés et fidéliser sa clientèle existante », a-t-elle fait savoir en guise de conclusion.

La seconde intervention de cette journée a porté sur le thème « La connexion fiscalo-comptable, quelles implications pour les Directions Financières et Comptables (DFC) ? », prononcée par Georges YAO-YAO, Associé - Y3 AUDIT & CONSEIL.

Selon l’expert, la fiscalité représente un enjeu majeur pour les Directions Financières et Comptables. Les DFC doivent de ce fait relever plusieurs défis liés à la connexion fiscalo-comptable. En développant des compétences et des stratégies pour surmonter ces défis, les DFC peuvent assurer une gestion fiscale efficace et responsable, contribuant ainsi à la réussite financière et opérationnelle de l’entreprise.

Le second axe concernant les grands défis des DFC en matière fiscale portent notamment sur la complexité de la réglementation fiscale, la gestion du risque fiscal, l’optimisation de la charge fiscale, la conformité fiscale, la veille fiscale.

Les principaux enjeux liés à la connexion fiscalo – comptable, quant à eux, portent sur la valeur probante et sincère de la comptabilité, le respect du régime fiscal ainsi que les traitements fiscaux directement liés à la comptabilité.

En termes de propositions de bonnes pratiques relatives au dispositif général, précisément sur le capital humain, il faut rappeler qu’il faut recruter, retenir et former un ou plusieurs collaborateurs en matière fiscale au sein de la direction financière ou la direction juridique et fiscale selon l’organisation de l’entité. Au niveau du dispositif de contrôle interne, il est recommandé de mettre en place des procédures permettant de prévenir et d’identifier les erreurs ; prévoir également un processus permettant d’assurer la conformité fiscale.

Enfin, pour ce qui concerne le Système d’information, il faut s’assurer que les systèmes en place permettent d’obtenir une information comptable de qualité.

Par ailleurs, d’autres dispositifs concernent également la conservation des documents, l’optimisation fiscale ainsi que la conformité et gestion du risque fiscal.